Про оплату труда и оздоровление
В коллективном договоре, принятом в ООО «Староцементный завод» в марте этого года, предусмотрена ежегодная индексация заработной платы сотрудников.
Татьяна Смирнова, начальник экономического отдела:
– Согласно Трудовому кодексу заработная плата сотрудников была увеличена с 1 июля. Индексация предусмотрена и положением об оплате труда, и коллективным договором.
Кроме ежегодного повышения заработной платы коллективный договор и положение об оплате труда на ООО «Староцементный завод» предусматривают выплату сотрудникам годовой премии (по итогам работы) и разовых премий. Еще один немаловажный пункт коллективного договора касается организации оздоровления сотрудников.
Ирина Каткова, заведующая базой отдыха «Лесная сказка»:
– У предприятия есть собственная база отдыха на берегу Рефтинского водохранилища, где с удовольствием отдыхают сотрудники вместе с семьями или друзьями. На площади в один гектар расположено несколько жилых отапливаемых домиков с мангалами, столовая, баня, спортивная площадка, где можно поиграть в мини-футбол или теннис, оборудована игровая зона для детей. Для летнего отдыха предоставляем катамаран, лодки, катер, для зимнего – лыжи.
До пандемии коронавируса на базе отдыха мы проводили массовые спортивно-культурные мероприятия: День строителя, День рыбака, семейный спортивный праздник, а также сотрудники отмечали свадьбы и юбилеи. В связи с нынешней эпидситуацией массовые мероприятия уже второй год здесь отменены, а вот сотрудники с семьями и небольшими компаниями отдыхают.
В «Лесной сказке» соблюдаются санитарно-противоэпидемические меры, дважды в сутки проводится дезинфекция всех помещений. В каждом домике установлены санитайзеры для обработки рук, а сами домики расположены друг от друга так, что, даже если одновременно отдыхает до 30 человек, всё равно не будет скученности.
В течение года турбазу посещают более тысячи человек. Только за июнь работники предприятия приобрели 50 путевок, каждая на 3–4 человек.
Роман Березин, токарь ремонтно-механического цеха:
– Работаю на заводе с 2015-го, и каждый год обязательно приезжаем зимой или летом с семьей, родственниками или с друзьями на заводскую базу отдыха. Во-первых, недорого: для моей семьи (меня, супруги и сына) аренда домика составляет 500 руб. в сутки. Во-вторых, за эти деньги мы получаем достаточно комфортный отдых.
Нынешнее лето на Урале такое, что и юга никакого не нужно. Вода в водохранилище чистая и теплая, домики оснащены всем необходимым. Кроме того, нет массового скопления людей, как на Черноморском побережье, а значит, и меньше вероятность заразиться коронавирусом…
Позапрошлой зимой приезжали на турбазу вместе с друзьями из Москвы. Они были в полном восторге от дешевого и комфортного отдыха: такого в столице не найдешь. Особенно понравилась баня.
Здорово, что у предприятия есть собственная база отдыха, услугами которой могут воспользоваться сотрудники.
Наталья Мартынова, петрограф центральной заводской лаборатории:
– На базу отдыха мы обязательно приезжаем в зимние каникулы, три раза встречали здесь Новый год: нашей семье и друзьям нравится проводить свободное время на природе. Бываем и летом. У внука, кстати, через неделю будет день рождения – планируем отмечать в «Лесной сказке».
База отдыха сильно преобразилась буквально за последние лет пять: появились баня, теплые туалеты с душевыми кабинками. Думаю, далеко не каждое предприятие может позволить себе содержать такой социальный объект для отдыха и оздоровления сотрудников. За что огромное спасибо нашему руководству.
