«Сухоложскцемент»: итоги и награды

Первая технологическая линия нового цементного завода была запущена в марте 1972 года, а уже в декабре произведена миллионная тонна цемента. Через три года на комбинате «Сухоложскцемент» работали четыре линии проектной мощностью 2,3 млн тонн в год. Завод стал крупнейшим поставщиком цемента на Урале и был награжден орденом Трудового Красного Знамени.

В начале 90-х годов предприятие преобразовали в открытое акционерное общество «Сухоложскцемент». Главным акционером стал немецкий цементный концерн «Дюккерхофф». К 2001 году он объединил более 25 цементных и 100 бетонных заводов в разных странах мира и был приобретен итальянским семейным концерном Buzzi Unicem.

В 2010-м на заводе «Сухоложскцемент» состоялся торжественный пуск новой технологической линии по производству цемента сухим способом мощностью 1,3 млн тонн. На открытии Александр Мишарин (на тот момент губернатор Свердловской области) подчеркнул, что запуск нового производства логично и успешно встраивается в генеральный курс на модернизацию и инновационное экономическое развитие, который обозначен президентом и правительством Российской Федерации и уверенно проводится в регионе.

Пятая технологическая линия – один из крупнейших инвестиционных проектов на Урале в сфере производства строительных материалов. Стоимость проекта составила порядка 240 млн евро. В строительстве задействовали подрядные организации России и Европы. И если строительство четырех технологических линий «Сухоложскцемента» в 1967 году было объявлено всесоюзной стройкой, то возведение пятой по праву можно назвать стройкой международной. Сейчас SLK Cement приступает к возведению такой линии на втором заводе в Челябинской области.

В течение полувека в цехах и лаборатории «Сухоложскцемента» не прекращается процесс модернизации и повышения эффективности производства. Благодаря этому удается добиться цемента высочайшего качества, предугадывать и реализовывать желания заказчиков и помогать им воплощать надежные и необходимые стране и региону проекты. Контроль за качеством цемента осуществляется с помощью функционирующей на предприятии системы менеджмента качества. Ее эффективность подтвержден сертификатом ГОСТ Р ИСО 9001–2001 и распространяется на все производственные процессы – от добычи сырья до реализации продукции. Система менеджмента качества в Сухом Логу была сертифицирована одной из первых не только среди цементных заводов, но и вообще среди всех российских промышленных предприятий.

В 2019 году «Сухоложскцемент» вошел в десятку лучших предприятий в номинации «Промышленность строительных материалов» и во всероссийский рейтинг «Лидеры промышленности» с показателем 12,12 млн руб./чел. в год. Предприятие из Сухого Лога оказалось единственным представителем цементной отрасли в этом списке. По результатам двух этапов национальной премии «ЭКОТЕХ-ЛИДЕР 2021» компания SLK Cement получила диплом номинанта за проект модернизации системы газоочистки на заводе «Сухоложскцемент», дважды входила в число победителей регионального конкурса Министерства финансов Свердловской области «Лучший налогоплательщик года».

В течение года мы продолжим публиковать материалы, посвященные юбилею предприятия.

/ вспоминают ветераны

– За 22 года моей службы на заводе произошло невероятное количество событий. Особенно значимой стала подготовка к запуску первой технологической линии с передовым оборудованием. После пуска линии перед нами поставили задачу удержать лидерство среди других предприятий. Это удалось сделать благодаря совместным усилиям технических специалистов и рабочих. В наших производственных взаимоотношениях всегда царило уважение.

Нынешнему поколению заводчан желаю здоровья, всех благ, успехов. Поздравляю с юбилеем родной завод и своих коллег-ветеранов!

Василий ДЕНИСОВ, технический директор, годы работы на предприятии 1985-2007

– Проработав на заводе более 26 лет, я принимал участие в строительстве и своими глазами видел, как он растет и развивается.

Последние годы моей работы в печном цехе пост начальника занимал Николай Георгиевич Кочнев. Успех нашей совместной деятельности состоял во взаимном контакте. Для руководителя важно быть трезвомыслящим и человечным, тогда работа получится слаженной и продуктивной.

Леонид ЛАПУШКИН, мастер цеха «Обжиг», годы работы на предприятии 1983-2009

– Наша работа всегда была непростой и интересной. Сырье карьера, твердое и абразивное, приводило к интенсивному изнашиванию молотковых дробилок. Возникали простои из-за ремонтных работ, снижалось качество щебня. Нам предстояло решить эти проблемы.

Отдел главного механика, механики дробильного отделения и бригада под руководством Юрия Борисовича Вальтова установили футеровку, которая изначально не была предусмотрена конструкцией, в рабочем пространстве дробилки, а также дополнительные рассекатели потока материала для равномерного износа. Для дальнейшего улучшения молотковой дробилки был приглашен представитель завода-изготовителя. Конструктор оценил наше детище, зарисовал себе и поблагодарил за идею.

Вакиль ТИМИРГАЛЕЕВ, мастер дробильного отделения, годы работы на предприятии 1977-2011

– Я проработал на заводе «Сухоложскцемент» 38 лет. Наверное, это действительно внушительная цифра, но она не ощущалась благодаря тому, что коллеги знали свое дело и подходили к нему ответственно. Работа была всегда, ее было много, но мы точно знали, к чему стремимся и куда идем.

Желаю нынешним и будущим поколениям перенять наш опыт и стойко преодолевать все невзгоды.

Василий ПОТАПОВ, слесарь-ремонтник электромеханического цеха, годы работы на предприятии 1980-2018