Защищают права и учитывают интересы

На благоприятную атмосферу в трудовом коллективе АО «Сухоложский огнеупорный завод» оказывает влияние не только политика руководства, но и деятельность заводских общественных организаций – профсоюзной, ветеранской, молодежной. Их руководители посвятили нас в то, как улучшается качество жизни огнеупорщиков, какими социальными гарантиями они обеспечены.

 

 

Галина Штевнина, председатель профкома (с 2016 года):

– В уставе Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) определено, что предмет деятельности профсоюза – представительство, защита социально-трудовых прав, свобод и законных интересов его членов.

Социальная формация и основы трудового права со времени основания профсоюзного движения изменились в корне. Сегодня мы живем в капиталистическом обществе, где основная задача работника – выгодно продать свой труд, а предпринимателя – получить прибыль. Эти равноценные для каждой стороны трудового договора цели иногда вызывают серьезные разногласия. Задача нынешнего профсоюза – найти паритет, который устроил бы всех. Принципы социального партнерства лежат в основе коллективного договора АО «Сухоложский огнеупорный завод». Главными темами, которыми занимается профсоюз, были и остаются заработная плата, занятость, охрана труда, оздоровление, поддержка молодых работников, ветеранов и пенсионеров.

Вопросы оплаты труда не сходят с повестки дня и поднимаются ежегодно на профсоюзных собраниях по проверке выполнения сторонами коллективного договора. Бывали и сокращения, и временный переход на режим неполного рабочего дня. Принимая во внимание необходимость сохранения рабочих мест и предотвращения массовых увольнений, проф ком давал согласие на введение этих мер, как того требует один из пунктов колдоговора.

Регулярно проверяют состояние (ОТ) на рабочих местах, предоставляя руководству акты о выявленных недостатках, 25 уполномоченных представителей профсоюза по охране труда во главе с Мариной Сащиковой. Ежеквартально профком определяет и поощряет лучшего уполномоченного по ОТ (согласно положению). Неоднократно это звание присваивали Евгению Устьянцеву, Алексею Федотову, Альберту Быкову, Лидии Голубцовой.

Представители профсоюза участвуют в расследовании несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, в специальной оценке условий труда на рабочих местах. На профсоюзных собраниях мы поднимаем вопросы улучшения условий труда. Результатом стало заметное снижение количества несчастных случаев и профзаболеваний в последние годы. Сегодня рабочие полностью обеспечены специальной одеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты, чистящими средствами и средствами гигиены. Решаются вопросы микроклимата, ремонта мест общего пользования и душевых, улучшения работы прачечной.

Действует комиссия профкома по организации горячего питания в заводской столовой.!Все выявленные недостатки в ее работе своевременно устраняются. А пожелания заводчан мы доводим до руководства, и они находят понимание и внедряются в жизнь. Так был приобретен термощуп для определения температуры блюд на раздаче, осуществлено обучение персонала по органолептическому контролю блюд, в обеденном зале появилась микроволновка.

Комиссия по социальному страхованию рассматривает правильность оформления и оплаты листов нетрудоспособности, курирует вопросы санаторно-курортного оздоровления работников и их детей. Ежегодно распределяются до пяти путевок для детей членов профсоюза на «Поезд здоровья» в санаторий «Жемчужина России» (г. Анапа).

Обращения работников в проф ком по вопросам оказания материальной помощи и многие другие всегда находят положительный отклик.

Вот уже десяток лет к Новому году каждый член профсоюза получает сладкие подарки для своих детей. Сохраняется традиция к 1 сентября вручать набор канцелярских принадлежностей родителю, чей ребенок идет в первый класс. Ежегодно с началом школьной жизни поздравляем до 35 детей.

Профсоюз радует работников подарками к праздникам и юбилеям, занимается организацией летнего оздоровления детей, организует поездки в театры, на концерты, в цирк.

Сегодня в состав профкома входят Сергей Болдырев, Олег Примак, Игорь Жерновников, Роман Оленев, Вера Викторова, Марина Сащикова, Надежда Черданцева. Это специалисты своего дела, занимающие активную жизненную позицию, с ними можно продуктивно решать многие вопросы.

Профсоюзные активисты, регулярно повышая правовую грамотность в Школах профсоюзного лидера, на семинарах и конференциях, проводимых ФПСО и ГМПР, становятся более зрелыми в вопросах труда и его охраны.

В профсоюзной организации состоят 600 работников, или 66% от общей численности заводского коллектива. Это достойный показатель эффективной деятельности профсоюза и доверия к нему людей. Задачи организации и в дальнейшем будут меняться, но они решаемы, а наши двери открыты всегда и для каждого.

Любовь Ситникова, председатель ветеранской организации (с 2011 года):

– Наша организация одна из многочисленных в городском округе. На учете состоят 710 человек, и более половины – 395 – ветераны труда.

О ветеранах мы заботимся постоянно, это одно из направлений социальной политики завода. Поддержка ветеранов и пенсионеров прописана в нескольких пунктах колдоговора Общества. Предприятие ежегодно оказывает материальную помощь неработающим пенсионерам и ветеранам труда к различным праздникам, будь то День Победы, День металлурга или День пожилых людей.

Актив ветеранской организации при поддержке генерального директора Юрия Николаевича Лебедева радеет о старшем поколении заводчан, работающих и находящихся на заслуженном отдыхе. В нынешнем составе совета ветеранов (кроме председателя) – Нина Добрыгина, Елена Дмитриева, Надежда Кузнецова, Татьяна Макарова, Лидия Рябцева, Фаина Хасанова.

Не стареют душой ветераны: они народ боевой и сплоченный. Поэтому привлекаем их к участию в общественных мероприятиях, которые проводит администрация и профсоюзная организация, профессиональных праздниках и юбилейных датах.

Не оставляем без внимания письма ветеранов, их заявления и жалобы по материально-бытовым, социально-экономическим, трудовым вопросам. Реагируем на них по существу в пределах наших полномочий. Обращаемся с ходатайством к администрации об оказании материальной и иной помощи отдельным, остро нуждающимся ветеранам. Совместно с администрацией материально и морально поддерживаем семьи при организации похорон.

Помимо этого собираем сведения и рассказываем о трудовых династиях, их на заводе 66 (самой большой – династии Боликовых – более 400 лет). Приветствуем, чтобы они создавались и продолжались.

Олег Примак, председатель общественной молодежной организации (с 2017 года):

– Наша организация (ОМО) была создана в декабре 2011-го: тогда утвердили устав, избрали совет молодежи и его председателя Игоря Жерновникова.

Цель ОМО – продвижение и реализация связанных с удовлетворением социальных потребностей интересов молодых сотрудников.

На сегодняшний день численность заводчан в возрасте до 35 лет составляет 245 человек (28%), поэтому ставка на молодежь руководством предприятия вполне оправданна.

ОМО действует и развивается по четырем направлениям: профессиональному, патриотическому, информационному и культурно-массовому.

Молодые рабочие и специалисты участвуют в заводских, городских и областных конкурсах профессионального мастерства, в ежемесячном трудовом соревновании за звание «Лучший молодой рабочий». В честь Дня металлурга мы выдвигаем достойных на корпоративные награды. А устроившихся на предприятие молодых работников торжественно посвящаем в огнеупорщики.

В 2015 году молодежная организация выступила инициатором историко-патриотического движения «Бессмертный полк» в городском округе Сухой Лог.

Что касается культурно-массовой работы, то ОМО организует отдых для заводчан и их семей: вечера, выездные конференции на базе отдыха «Бережок», День молодежи на базе отдыха «Зеленый мыс», детские творческие конкурсы, турниры по рыбной ловле. Накануне Нового года поздравляем детей работников. Участвуем в городских мероприятиях: интеллектуальных играх (таких, как автоквест) и турнирах, туристических слетах работающей молодежи. Трижды, в Екатеринбурге (2015- 2016 гг.) и Нижнем Тагиле (2017 г.), наша команда выступала на «Гонке героев» – военно-спортивной игре всероссийского масштаба. В 2015 году мы были первыми, кто представлял Сухой Лог в этом экстремальном забеге с препятствиями по пересеченной местности.

О своей деятельности ОМО рассказывает в СМИ, на информационных стендах подразделений и на нашей странице в социальной сети «ВКонтакте».

Хочется отметить активистов молодежной организации Игоря Жерновникова, Аллу Рашкину, Андрея Шевченко, Анастасию Мальцеву, Павла Попова, Антона Жукова, Сергея Ноговицына, Оксану Кормильцеву, Анастасию Вершинину, Светлану Ландышеву,!Татьяну Челышеву, Антона Горбунова.

Надеемся, в дальнейшем будет реализовано еще немало планов, и деятельность ОМО привлечет больше заинтересованной молодежи.

Победы, которые сплачивают

Занятия спортом объединяют огнеупорщиков и укрепляют здоровый микроклимат на предприятии. В подробности этой стороны заводской жизни посвящает Надежда Черданцева, заместитель председателя профкома и куратор по спортивной работе.

– Поддержка здорового образа жизни и внедрение спорта в корпоративную культуру положительно влияют на повышение мотивации и работоспособности сотрудников АО «Сухоложский огнеупорный завод».

Организация спортивных и культурно-массовых мероприятий осуществляется в соответствии с ежегодным планом, который утверждается на конференции трудового коллектива

Ежегодно с 1 октября по 30 апреля работодатель оплачивает занятия заводчан в городском спортивном комплексе «Здоровье». В спортзале работники (до 50 человек в день) занимаются бегом, волейболом и баскетболом. За счет средств работодателя заводчане и члены их семей посещают также городской плавательный бассейн и ледовую арену «Литейщик».

Закаляют спортивный дух огнеупорщиков заводские турниры и соревнования по волейболу, баскетболу, настольному теннису, стрельбе, плаванию и бильярду. По заведенной традиции летом и зимой спортивные праздники предприятия проводятся на базе отдыха «Бережок».

Заводчане заявляют о себе на городских турнирах и соревнованиях по волейболу, баскетболу, пулевой стрельбе. Начиная с 2015 года наше предприятие активно участвует в ежегодном муниципальном конкурсе «Спортивный Олимп», приуроченном к Дню физкультурника, и получает награды в номинациях «Спортивное сотрудничество» и «Лучший спортсмен предприятия».

В течение нескольких десятилетий в городской эстафете, посвященной Дню Победы, команда огнеупорщиков стабильно лидирует. Подготовкой легкоатлетов занимается бывший работник завода Геннадий Лескин.

В 2018 году наш завод стал призером всероссийского смотра-конкурса за лучшую организацию физкультурно-спортивной работы среди предприятий, учреждений и организаций с численностью работников от 500 до 2000 человек.

Проявляют интерес заводчане и к комплексу «Готов к труду и обороне». В 2017- 2019 гг. самые спортивные из них проверили свой уровень физической подготовки при выполнении нормативов ГТО.

Сегодня многие понимают, что, если на предприятии поддерживаются занятия спортом, значит, оно заботится о здоровье специалистов и идет в ногу со временем.