За отказ в трудоустройстве – штраф

С 1 сентября начнут действовать новые правила квотирования рабочих мест для инвалидов.
– Согласно новым правилам квота для работодателей, у которых трудится от 36 до 100 человек, составляет 2% от среднесписочной численности работников. А для работодателей с численностью более 100 сотрудников – 3%, – пояснила директор Сухоложского центра занятости Альфия Зуева. – Новым правилам квотирования подлежат как юридические лица всех форм собственности, так и индивидуальные предприниматели.
Предоставлять информацию о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов работодатели должны ежемесячно до 10 числа, размещая ее на единой цифровой платформе «Работа в России» trudvsem.ru.
За неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой либо за отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты предусмотрен административный штраф: для должностных лиц – от 5 до 10 тыс. руб.