Технологии новые – традиции крепкие

Пятнадцать лет за судьбу Сухоложского огнеупорного завода отвечает генеральный директор Юрий Лебедев. В очередном выпуске цикла публикаций об огнеупорщиках представляем портрет этого руководителя: биографию, достижения, заслуги. Накануне 90-летия завода к его работникам и читателям нашей газеты обращается и сам Юрий Николаевич, рассказывая о стратегии и тактике предприятия в сегодняшних реалиях: как развивается производство, создается крепкая команда профессионалов, заинтересованная в выпуске современной, востребованной на российском рынке продукции. Продолжаем для наглядности чертить ленту времени, обозначая на ней важные события из жизни завода с 2007 года до наших дней.

В завтрашний день смотрим с уверенностью

/ от первого лица

– 27 марта Сухоложскому огнеупорному заводу исполняется 90 лет. Столь солидным возрастом может похвастаться далеко не каждое предприятие. И дело даже не в том, сколько лет оно существует, а в том, каких высот достигло за это время, какое место на рынке завоевало, какие рубежи преодолело.

Сегодня акционерное общество «Сухоложский огнеупорный завод» – это современное производство с высоким интеллектуальным и техническим потенциалом, сложившимися добрыми традициями. В своем развитии оно опирается на богатейший опыт предшествующих поколений профессионалов и энергию, инициативу и знания молодых специалистов.

Широкий ассортимент выпускаемой продукции и большое количество постоянных клиентов позволило нам занять лидерские позиции на огнеупорном рынке России: завод входит в пятерку ведущих отечественных производителей огнеупоров.

Освоен выпуск более 100 новых видов огнеупорных материалов и изделий. Партнерская сеть завода охватывает более 2000 предприятий России и стран ближнего зарубежья.

Главная ценность завода – слаженный коллектив рабочих и служащих, ветеранов и пенсионеров. На предприятии сильна преемственность поколений: 66 трудовых династий объединяют 450 бывших и нынешних работников, стаж работы которых в общей сложности составляет более 10 400 лет. Подавляющее большинство трудящихся (66%) – члены Горно-металлургического профсоюза России. Членство в профсоюзе дает возможность коллективу влиять на условия труда и социальную политику предприятия путем заключения коллективного договора.

Обновляется Сухоложский огнеупорный завод и за счет молодежи: 28% работников не исполнилось еще 35 лет. Каждый день сплоченная команда профессионалов объединяет усилия для достижения единой цели – предоставить потребителям продукцию высочайшего качества.

Социальная корпоративная ответственность – неотъемлемая часть политики АО «Сухоложский огнеупорный завод». Работникам частично компенсируются проезд к месту работы, содержание детей в дошкольных учреждениях и стоимость санаторно-курортных путевок, предоставляется бесплатное горячее питание в заводской столовой, производится в установленные сроки выплата заработной платы. Оставаясь крупнейшим промышленным предприятием, АО «Сухоложский огнеупорный завод» занимает третье место по объему платежей в бюджет городского округа, тем самым внося весомый вклад в развитие территории.

В пору экономического кризиса актуальным становится вопрос энергосбережения. Приоритетное направление для предприятия – выпуск огнеупорной теплоизоляции, применение которой позволяет нашим потребителям экономить затраты. К таким видам продукции относятся волокнистые теплоизоляционные и легковесные огнеупорные изделия, сухие смеси. Развитие производства в этом направлении – часть комплексной программы технического перевооружения предприятия.

В течение 90 лет АО «Сухоложский огнеупорный завод» выполняет свои обязательства перед потребителями и работниками. За это время значительно расширился ассортимент выпускаемой продукции, сменились поколения заводчан. Многократно приумноженный за долгие годы производственный и интеллектуальный потенциал остается гарантией дальнейшего уверенного развития предприятия.

Поздравляю работников и пенсионеров АО «Сухоложский огнеупорный завод» с юбилеем предприятия! Желаю вам и вашим семьям здоровья, счастья, благополучия и мира!

/ досье руководителя

Юрий Николаевич Лебедев родился в 1964 году в Сухом Логу в семье рабочих.

После окончания в 1981-м школы №2 поступил в Уральский политехнический институт на факультет «Технология силикатов».

В 1986 году с дипломом инженера-химика-технолога Лебедев приступил к работе мастера обжигового цеха на Сухоложском огнеупорном заводе.

В 1988-м на Сухоложском огнеупорном производстве БОЗа впервые в Главогнеупоре на конкурсной основе состоялись выборы начальника обжигового цеха. В комиссию поступило два заявления. На собрании по выборам присутствовали 230 работников цеха, от имени трудового коллектива мастер А.Меньшикова предложила внести в списки для голосования кандидатуру Лебедева, на тот момент замначальника прессо-формовочного цеха. Большинством голосов (78,3%) начальником обжигового цеха был избран Ю.Н. Лебедев. В 24 года Юрий Николаевич стал самым молодым начальником цеха в Главогнеупоре.

С 1998 года Ю.Н. Лебедев – заместитель генерального директора.

В 2007-м Совет директоров АО «Сухоложский огнеупорный завод» избрал Ю.Н. Лебедева генеральным директором.

Удостоен званий: заводского «Ветеран труда» и государственного «Заслуженный металлург Российской Федерации» (2013 г.).

С заботой о будущем и уважением к прошлому

Взяв в свои руки бразды правления, генеральный директор Ю.Н. Лебедев, как и предшественники-руководители, продолжил техническое перевооружение предприятия.

Выполненные мероприятия программы развития позволили АО «Сухоложский огнеупорный завод» нарастить объемы производства новых видов огнеупорных изделий до 407 тонн в год, что составляет 15% от общего объема выпуска продукции.

Генеральный директор формирует кадровый резерв квалифицированных специалистов за счет средств предприятия. В образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования обучаются 13 работников, в Уральском федеральном университете по договорам целевого обучения – 5 студентов.

Сегодня наш завод всё так же является градообразующим предприятием муниципалитета, ведет благотворительную деятельность и оказывает помощь организациям социальной и общественной направленности.

Юрий Николаевич – руководитель социально ответственного предприятия. На огнеупорном заводе функционируют объекты непроизводственной сферы: столовая, здравпункт, музей. Действует ветеранская организация, объединяющая 710 бывших работников. По инициативе Ю.Н. Лебедева в 2011 году возрождена общественная молодежная организация.

Юрий Николаевич – член Совета директоров городского округа Сухой Лог, входит в редакционный совет журнала «Новые огнеупоры».

Руководитель нашего завода с глубоким уважением относится к героическому прошлому России, чтит память работников, защищавших Родину в годы Великой Отечественной войны и не вернувшихся с полей сражений. Неоднократно за последние годы обновлялся, улучшаясь внешне, заводской мемориал воинам-огнеупорщикам и прилегающий к нему сквер. Здесь же разместились и два артиллерийских орудия – крупнокалиберные гаубицы М-30, тоже «ветераны» Великой Отечественной.

Работники завода с особенной торжественностью встречают День Победы в сквере у мемориала. Бередят сердце и вместе с тем создают возвышенное настроение все моменты праздника: митинг, на котором выступает директор, концерт, подготовленный заводской молодежью, походная полевая кухня с гречневой кашей.

Когда в 2015-м акция «Бессмертный полк» получила статус всероссийской, по инициативе лидера заводской молодежной организации Игоря Жерновникова огнеупорщики с портретами родных и близких, воевавших на фронтах и в тылу, стройной колонной вышли 9 Мая на улицы города, возглавив шествие сухоложцев. С каждым годом ряды участников-заводчан растут: великая это честь – гордиться предками-героями перед всем миром.

Наталья БАТЕНЕВА, начальник отдела управления персоналом

Благодарим за предоставленные материалы заведующую заводским музеем Веру ВИКТОРОВУ