Особенности выплаты пособий для работников по гражданско-правовым договорам

1 января 2023 года Пенсионный января 2023 года Пенсионный фонд и Фонд социального страхования станут единым Социальным фондом России. Продолжаем серию публикаций об изменениях, которые ждут всех в новом году (начало в №97 от 08.12.22, №99 от 15.12.22).

С 1 января 2023 года к лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, будут относиться те, кто осуществляет деятельность по договорам гражданско-правового характера расскажем подробнее об особенностях назначения и выплаты им пособий.

Во внимание принимаются следующие договоры ГПХ:

— на выполнение работ и (или) оказание услуг,

— авторского заказа,

— об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, (по которым автор произведения получает выплаты и иные вознаграждения),

— издательский лицензионный,

— лицензионный о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Застрахованные лица, работающие по договорам ГПХ, будут иметь право на получение страхового обеспечения при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений,  страхователями за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составит в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В следующей публикации мы мы расскажем о назначении и выплате пособий лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.