Господдержка для молодых сотрудников
Работодатели, в том числе некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, могут получить господдержку при приеме на работу молодых людей до 30-ти лет. Это могут быть:
– граждане без среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся на момент трудоустройства;
– выпускники, которые по истечении 4-х и более месяцев после завершения обучения не нашли работу;
– граждане, освободившиеся из мест лишения свободы;
– дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
– граждане с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
– родители несовершеннолетних детей;
– граждане, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Господдержка составит частичную компенсацию затрат работодателя на выплату заработной платы работникам. Величина компенсации рассчитывается по формуле: МРОТ х районный коэффициент х сумму страховых взносов х количество трудоустроенных по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты трудоустройства граждан.
Субсидию выплачивает Фонд социального страхования.
По вопросам оформления документов обращаться в ГКУ «Сухоложский центр занятости», тел. 8 (34373) 4–53–06
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: