Господдержка для молодых сотрудников

Господдержка
Фото yandex.ru

Работодатели, в том числе некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, могут получить господдержку при приеме на работу молодых людей до 30-ти лет. Это могут быть:

– граждане без среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся на момент трудоустройства;

– выпускники, которые по истечении 4-х и более месяцев после завершения обучения не нашли работу;

– граждане, освободившиеся из мест лишения свободы;

– дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

– граждане с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;

– родители несовершеннолетних детей;

– граждане, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Господдержка составит частичную компенсацию затрат работодателя на выплату заработной платы работникам. Величина компенсации рассчитывается по формуле: МРОТ х районный коэффициент х сумму страховых взносов х количество трудоустроенных по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты трудоустройства граждан.

Субсидию выплачивает Фонд социального страхования.

По вопросам оформления документов обращаться в ГКУ «Сухоложский центр занятости», тел. 8 (34373) 4–53–06

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: