Электронная или бумажная?
Истекает срок уведомления работников о возможности перехода на электронные трудовые книжки.
Меньше месяца осталось у работодателей для уведомления сотрудников о возможности перехода на электронные трудовые книжки.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 19 июня 2020 г. №887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» срок уведомления был продлен до 31 октября 2020 года включительно.
При этом срок для реализации работником права подачи заявления о способе ведения сведений о трудовой деятельности не изменился: до 31 декабря 2020 года включительно. Работник, подавший заявление о продолжении ведения работодателем бумажной трудовой книжки, имеет право изменить свое решение в пользу электронной.
Информация о заявлении включается в сведения о его трудовой деятельности, предоставляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда.
Более подробную информацию можно получить по телефонам горячей линии Отделения ПФР: 8–800–600–03-89 и 8(343)350–58–31, горячей линии Управления ПФР в городе Сухой Лог: 8(34373)4–37–12 либо на сайте Пенсионного фонда pfrf.ru в разделе «Страхователям/Электронная трудовая книжка».
